Featured Premio Invitalia per l’imprenditoria rivolto a laureati under 29
Invitalia, con l’obiettivo di sensibilizzare le giovani generazioni sui temi dell’imprenditorialità e sulle opportunità di finanziamento per la creazione d’impresa, promuove il Premio Invitalia per l’imprenditoria.
I partecipanti, che dovranno organizzarsi in team composti da un minimo di 3 fino a un massimo di 6 persone, dovranno sviluppare una proposta imprenditoriale innovativa, green e accattivante.
Il concorso prevede tre fasi:
1) nella prima i team partecipanti dovranno formulare le proprie proposte che verranno valutate sulla base dei criteri riportati nel Regolamento;
2) nella seconda le migliori 15 proposte selezionate dalla commissione di valutazione avranno l’opportunità di partecipare ad un hackathon, una full immersion durante la quale i team selezionati dovranno perfezionare la loro proposta. Al termine dell’hackathon, una Giuria esaminerà le proposte, selezionando i 5 team partecipanti all’evento finale;
3) nella terza , i 5 cinque team vincitori dell’hackathon si sfideranno presentando alla Giuria un elevator pitch, che individuerà il team vincitore Il premio destinato al team vincitore è di 3.000,00 euro, più l’opportunità di accedere gratuitamente ad alcuni servizi offerti da Invitalia.
A chi è rivolto
Il Premio è rivolto a tutti gli studenti e studentesse di tutti i corsi di laurea, triennali e magistrali, delle Università italiane, che non hanno ancora i 29 anni d’età (compiuti entro la data del 31/12/2021).
Come partecipare
Le domande dovranno essere caricare a questo link, compilando ogni parte del formulario.
Quando
Le candidature dovranno essere inoltrare entro le ore 12:00 del 01/07/2022.
Per informazioni
– consultare la pagina dedicata al premio, nella quale è presente il regolamento del concorso.
– scrivere una mail a: info@premioimprenditorialita.it
Lavoro in Svezia per uno/una Chef per breve o lungo periodo. Selezioni Eures Italia
Nuova opportunità di lavoro in Svezia per uno/una Chef da fine luglio 2022. Selezioni Eures Italiaù
Dove: Varberg, Svezia
Quando: da fine luglio 2022
Descrizione del bando
Eures Agenzia Piemonte Lavoro ricerca uno/una Chef per un nuovo ristorante che aprirà quest’estate nel porto di Varberg, in Svezia, e sarà aperto tutto l’anno.
Il ristorante serve prodotti locali e sostenibili di alta qualità. La risorsa selezionata avrà la possibilità di lavorare per un breve (da 1 a 6 mei) o lungo periodo (6 mesi o più) a partire dalla fine di luglio
Requisiti
- Esperienza precedente come chef e creatore di cibo.
- Capacità di lavorare con prodotti locali e sostenibili di alta qualità, il tutto all’insegna del motto “Zero rifiuti”.
- Ambizioso, curioso ed entusiasta.
Condizioni economiche e di lavoro
- Posizione stagionale di breve o lungo periodo da fine luglio 2022 (Data inizio da concordare)
- Tempo pieno, circa 40 ore settimanali; l’orario di lavoro è vario e prevede orari diurni, serali e nei fine settimana,
- Alloggio: supporto per gestione alloggio con possibilità di utilizzo bicicletta
- Stipendio: a partire da 15 euro/ora a seconda dell’esperienza e di ciò che è incluso.
Maggiori informazioni
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Guida alla candidatura
Se siete interessati a questa posizione, inviate il vostro CV e la lettera di presentazione in inglese attraverso il form di candidatura sottostante
Scadenza
30 giugno 2022
Lavoro a Torino nel settore informativo. Si richiede conoscenza dell’inglese
AAA: Lavoro a Torino nel settore informativo. Si richiede conoscenza dell’inglese
Descrizione dell’offerta
Eures Agenzia Piemonte Lavoro ricerca BIZTALK DEVELOPER per azienda leader mondiale nel settore delle spedizioni e della logistica.
L’azienda sta cercando sviluppatori BizTalk esperti con una passione per lo sviluppo dei Software, interessati ad apprendere nuove abilità e ad applicarle nel lavoro, con forti abilità di problem solving. La squadra costruirà software di qualità, innovativi e pienamente performanti che rispetteranno gli standard di codifica e design tecnico.
Eseguire analisi e discutere le soluzioni per i nuovi progetti di integrazione, lo sviluppo e l’implementazione di applicazioni BizTalk (schemi, mappe, condutture, orchestrazioni), creare e mantenere la documentazione tecnica relativa alla progettazione e all’implementazione dei progetti e la risoluzione dei problemi di produzione quotidiani relativi alle applicazioni BizTalk esistenti saranno le principali mansioni da svolgere per il candidato ideale.
Requisiti del candidato ideale
- Attenzione ai sistemi e ai dati
- Ottime capacità scritte, verbali e interpersonali
- Forti capacità risolutive
- Ottima conoscenza della lingua inglese (orale e scritta)
Guida alla candidatura
Se interessati a questa posizione, inviare una e – mail con il cv a eures@agenziapiemontelavoro.it inserendo il ruolo per il quale si desidera candidarsi come oggetto.
Maggiori informazioni
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Scadenza
Prima possibile
Fonte: https://www.scambieuropei.info/lavoro-torino-settore-informativo-conoscenza-inglese/
Progetto Europamobil: esperienza di mobilità in Europa per 20 studenti dal 19 settembre al 14 ottobre 2022. Spese coperte
Progetto Europamobil 2022: esperienza di mobilità in Europa per 20 studenti dal 19 settembre al 14 ottobre
Quando: dal 19 settembre al 14 ottobre 2022
Destinatari: giovani 18.30 anni
Dove: Francia, nella splendida regione del Grand Est (intorno a Strasburgo).
Descrizione del progetto
Europamobil è un progetto internazionale che ha come scopo quello di stimolare l’interesse dei giovani verso le tematiche europee e promuovere la mobilità all’interno dell’Unione europea, attraverso una serie di workshop e conferenze sulle questioni Ue, con il fine d’aumentare il senso critico dei partecipanti e la conoscenza dei popoli dell’Unione.
Europamobil offre un’emozionante esperienza europea a giovani tra i 18 e i 30 anni, provenienti da diversi Stati europei, ed interessati a sviluppare attività workshop su temi europei in varie scuole. Per questo 2022, il progetto avrà luogo in Francia, nella splendida regione del Grand Est (intorno a Strasburgo).
Obiettivi del progetto
Europamobil mira a rafforzare l’impegno degli studenti e l’interesse degli alunni per le questioni europee, rendendo l’Europa più concreta e vicina alle esigenze dei giovani. Allo stesso tempo, Europamobil punta ad informare gli studenti sulle opportunità concrete di mobilità in Europa.
Chi può partecipare
- Europamobil si rivolge a studenti tra i 18 e i 30 anni provenienti da tutti i Paesi europei che siano motivati a trasmettere ad altri studenti il loro entusiasmo per l’Europa.
- Gli studenti che hanno già affrontato questioni politiche europee nel corso dei loro studi e/o del loro impegno socio-politico sono particolarmente incoraggiati a candidarsi al progetto.
- La lingua del progetto è l’inglese. Se ne richiede, quindi, una buona conoscenza
Informazioni pratiche
Il progetto inizia il 19 settembre e termina il 14 ottobre 2022. Gli studenti alloggeranno in una struttura nella regione del Grand Est.
I costi di partecipazione (alloggio, pasti e trasporto) sono coperti. Europamobil è finanziato dallo Stato federale di Brandeburgo e dal Corpo europeo di solidarietà.
A seconda dell’università, la partecipazione può essere riconosciuta come tirocinio o come
un equivalente ECTS
Agenda di Europamobil
1) Seminario introduttivo: Durante il seminario introduttivo, della durata di una settimana, gli studenti creeranno workshop su temi europei. Gli studenti saranno supportati da coach professionisti con competenze interculturali, politiche e pedagogiche.
2) Visite scolastiche: Per circa due settimane gli studenti visiteranno una scuola al giorno per tenere i loro laboratori (durata circa 90 minuti per ogni laboratorio).
3) Laboratori: Quattro workshop si concentrano su temi chiave dell’Europa come: “Come funziona l’UE?”; “Diversità culturale e identità europea”; “Identità europea”; “Politica climatica dell’UE”; “Democrazia e populismo in Europa”.
Tutti questi temi saranno affrontati sulla base delle seguenti domande: “Che cosa ha a che fare l’Europa con me?”; “Quali sono le opportunità che l’Europa offre e come posso beneficiarne? come posso partecipare attivamente al processo di integrazione nell’UE?”.
4) Fiera informativa: Oltre ai workshop, diverse associazioni europee informeranno gli alunni sulle opportunità di mobilità in Europa.
5) Conferenza finale: Il progetto si concluderà con una conferenza finale che coinvolgerà rappresentanti della politica e della società civile.
Guida alla candidatura
Per partecipare al progetto, seguire le indicazioni riportate nel sito ufficiale
Scadenza
26 giugno 2022
Oltre 100 Stage a Ginevra (e non solo) presso l’Organizzazione Internazionale del Lavoro OIL da 3 a 6 mesi
Sono numerosissimi gli stage offerti dall’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) presso la sede di Ginevra e non solo. Scadenza: 24 giugno 2022
Dove: Ginevra, Svizzera (possibili anche altre sedi)
Durata: da 3 a 6 mesi
Quando: inizio previsto il 1° o il 15 di ogni mese (a seconda di quando si viene selezionati)
Descrizione dell’offerta
Il Centro internazionale di formazione dell’Organizzazione internazionale del lavoro, con sede centrale in Svizzera, è un’agenzia specializzata delle Nazioni Unite, che promuove i diritti umani e la giustizia sociale nel mondo del lavoro.
Attualmente, (ILO) ha aperto una serie di bandi volti a giovani studenti o laureati interessati a svolgere percorsi di tirocinio presso la sede di Ginevra.
Descrizione dello stage
Il programma di stage dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) offre un’ampia gamma di opportunità a studenti e neo-laureati che sono alla ricerca di un’esperienza di apprendimento “pratica” in settori legati al mandato e alle attività dell’ILO
Obiettivi del programma
Il programma di stage dell’ILO offre l’opportunità di:
- aumentare la comprensione degli stagisti in merito alle questioni rilevanti a livello internazionale coinvolgendoli direttamente nel lavoro dell’Ufficio e nell’applicazione dei principi, dei programmi e delle strategie dell’ILO;
- acquisire un’esperienza pratica con l’ILO direttamente collegata al proprio campo di studi.
Requisiti
- essere iscritti all’ultimo anno di un diploma di laurea (Master o equivalente) o in un programma di laurea superiore pertinente al lavoro dell’ILO o aver completato un tale programma nell’anno precedente la domanda.
- avere una conoscenza pratica di almeno una delle lingue di lavoro dell’ILO (inglese, francese o spagnolo)
- essere in grado di adattarsi ad un ambiente internazionale, multiculturale e multilingue.
- non è previsto alcun limite di età per i candidati
Condizioni economiche
Gli stagisti ricevono uno stipendio mensile dall’ILO basato sul costo della vita nell’area del posto di lavoro, a meno che non ricevano finanziamenti da un’altra istituzione (per esempio un’università o una fondazione). Le specifiche in merito all’ammontare dello stipendio sono riportate nelle singole offerte
Maggiori informazioni:
Guida alla candidatura
Per fare domanda, è necessario selezionate il tirocinio di interesse alla pagina ILO Jobs, dopo aver selezionato la voce intership
Scadenza
24 giugno 2022
Fonte: https://www.scambieuropei.info/stage-organizzazione-internazionale-del-lavoro-oil-ginevra/
Lavoro a Torino nel settore ingegneristico. Richiesta conoscenza lingua inglese
Nuova offerta di Lavoro a Torino nel settore ingegneristico. Richiesta conoscenza lingua inglese
Descrizione dell’offerta
Eures Agenzia Piemonte Lavoro ricerca SYSTEM ENGINEER per azienda leader mondiale che fornisce supporto allo sviluppo e alla tecnologia per le sue divisioni di trasporto.
Per supportare il business, le attività e le esigenze in crescita, l’azienda sta reclutando un system engineer di talento da inserire nel team – New Global Operation Center – situato a Torino, in Italia. L’ingegnere contribuirà attivamente a mantenere, gestire e monitorare le infrastrutture dell’azienda nonché alla sua futura progettazione e implementazione.
La gestione e il monitoraggio dei sistemi e infrastrutture, l’installazione, configurazione e manutenzione di sistemi operativi, l’implementazione e supporto di soluzioni di disaster recovery/business continuity, e la manutenzione della documentazione di sistema saranno solo alcuni dei compiti che spetteranno al candidato ideale.
Requisiti del candidato ideale
- Ampia esperienza nell’ambito delle informazioni settore della sicurezza/tecnologia
- Ampia esperienza di lavoro in un ruolo di ingegneria dei sistemi Microsoft (Windows Server 2008, 2012, 2016 e 2019, Windows 7 e 10)
- Conoscenza degli script per l’automazione (Batch, Powershell e/o Rundeck)
- Esperienza con Active Directory design, architettura e gestione per le imprese
- Conoscenza della gerarchia PKI e CA di livello aziendale
- Esperienza nell’implementazione e nella manutenzione di applicazioni e soluzioni business-critical
- Conoscenza pratica delle implementazioni DNS e DHCP
- Comprovata esperienza nella gestione degli incidenti, delle richieste di servizio e risoluzione dei problemi utilizzando tecniche di analisi delle cause principali (RCA)
- Esperienza con la risoluzione dei problemi di Citrix e RDP
- Capacità di multitasking e lavoro sotto pressione
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale in inglese
- Eccellenti capacità di servizio al cliente
Guida alla candidatura
Se interessati a questa posizione, inviare una e – mail con il cv a eures@agenziapiemontelavoro.it inserendo il ruolo per il quale si desidera candidarsi come oggetto.
Maggiori informazioni
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Scadenza
Prima possibile
Featured TRIO, il sistema di web learning della Regione Toscana
TRIO è il sistema di web learning della Regione Toscana che mette a disposizione di tutti, in forma totalmente gratuita, prodotti e servizi formativi su argomenti trasversali o specialistici. TRIO è un sistema per l’apprendimento innovativo, facile e intuitivo, basato su ambienti software Open Source.
La piattaforma offre a tutti i suoi utenti:
- un ampio catalogo di circa 900 prodotti formativi fruibili online in qualsiasi momento della giornata;
- il rilascio di un attestato di frequenza su richiesta a seguito del superamento del test finale o di tutti i test intermedi;
- il supporto tecnico e l’assistenza tramite i servizi di help-desk, tutoraggio e orientamento all’offerta formativa;
- l’opportunità di partecipare alla dimensione sociale dell’apprendimento online tramite Webinar, Laboratorio didattico di Inglese e Informatica e la Community;
- un accesso personalizzato per le organizzazioni tramite l’attivazione e la gestione di un Web Learning Group (WLG).
Inoltre, per integrare le opportunità rivolte ai giovani e per rafforzare la sinergia tra gli strumenti messi a disposizione dalla Regione Toscana, sul portale TRIO è presente una sezione dedicata a Giovanisì, il progetto regionale per l’autonomia dei giovani (www.giovanisi.it) nella quale è disponibile un’offerta formativa suddivisa in queste 4 aree del progetto (Tirocini, Studio e Formazione, Fare impresa e Lavoro).
I corsi disponibili in questo ambiente sono selezionati dal catalogo di TRIO e saranno completati di volta in volta con una serie di titoli del tutto nuovi e pensati appositamente. L’obiettivo è quello di offrire ai giovani toscani strumenti, competenze e risorse funzionali alle varie opportunità di Giovanisì.
Tra le varie opportunità disponibili, la Regione Toscana ha predisposto un nuovo catalogo didattico specifico che si rivolge ai giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni nell’ambito del contratto di apprendistato professionalizzante. Si tratta di un catalogo che offre una formazione di base e specifica in tanti ambiti differenti.
A chi è rivolto
Tutti gli interessati, che si sono registrati al portale TRIO, possono accedere ai corsi di formazione.
Alcuni corsi sono destinati a giovani dai 18 ai 29 anni.
Come partecipare
Per entrare nel mondo TRIO basta collegarsi in rete dal proprio computer al sito www.progettotrio.it, oppure recarsi in uno dei Poli Trio distribuiti su tutto il territorio toscano o usufruire della rete dei PAAS. Le indicazioni dettagliate per registrarsi a Trio sono presenti a questa pagina
Per informazioni
– Consultare il portale Trio www.progettotrio.it e seguire gli strumenti social del progetto Facebook – Instagram – Twitter
– Per assistenza in fase di registrazione contattare l’help-desk: numero verde 800.810.107 – mail: info@progettotrio.it
– Per un supporto nella scelta dei corsi all’interno del catalogo: mail orientamento@progettotrio.it
Lavoro in Bulgaria per 60 profili con conoscenza lingua italiana ed inglese
Si ricercano vari profili nel settore dell’assistenza clienti. La sede di lavoro a Sofia
Descrizione dell’offerta
EURES in collaborazione con la società di reclutamento TELUS international in Bulgaria seleziona candidati con buona conoscenza della lingua italiana ed inglese.
L’offerta di lavoro prevede un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto di trasferimento. La sede di lavoro è Sofia.
Profili ricercati
I profili ricercati sono:
- n. 10 fitbit product specialist: per maggiori informazioni e per candidature, visita la pagina sotto indicata oppure invia il CV a SourcingBG@telusinternational.com
- n. 10 travel bookings assistant: per maggiori informazioni e per candidature, visita la pagina indicata oppure invia il CV a SourcingBG@telusinternational.com
- n. 10 player support specialist: per maggiori informazioni e per candidature, visita la pagina indicata oppure invia il CV a SourcingBG@telusinternational.com
- n. 10 game support representative: per maggiori informazioni e per candidature, visita la pagina indicata oppure invia il CV a SourcingBG@telusinternational.com
- n. 10 italian speaking travel experience advisor for Airbnb Account: per maggiori informazioni e per candidature, visita la pagina indicata oppure invia il CV a SourcingBG@telusinternational.com
- n. 10 B2B solutions consultant: per maggiori informazioni e per candidature, visita la pagina indicata oppure invia il CV a SourcingBG@telusinternational.com
Guida alla candidatura
Per conoscere i dettagli dell’offerta e per fare domanda, consultare il portare dell’ANPAL
Scadenza
30 giugno 2022
Fonte: https://www.scambieuropei.info/lavoro-bulgaria-italiani/
Lavoro in Svezia nel settore della ristorazione per 1500 profili
EURES ricerca professionisti del settore della ristorazione per ristoranti, hotel, resort, catering in varie località della Svezia
Descrizione dell’offerta
Le posizioni aperte comprendono ristoranti e hotel di lusso in città come Stoccolma, Göteborg e Malmö, ma anche ristoranti e caffè nella campagna svedese.
Si selezionano Commis Chef, Demi Chef, Chef de Partie, Sous chef, Chef de Cuisine o Capo Chef.
Le offerte sono tutte a tempo pieno con stipendio mensile e una data di inizio negoziabile.
Descrizione dell’ente
Lanciata nel 1994, EURES è una rete di cooperazione europea di servizi per l’occupazione, progettata per facilitare la libera circolazione dei lavoratori.
La rete ha sempre lavorato duramente per garantire che i cittadini europei possano beneficiare delle stesse opportunità, nonostante le barriere linguistiche, le differenze culturali, le sfide burocratiche, le diverse leggi sull’occupazione e la mancanza di riconoscimento dei certificati di istruzione in tutta Europa.
Maggiori informazioni
Per maggiori informazioni visita il sito ufficiale.
Guida alla candidatura
La candidatura va fatta compilando il FORM del sito ufficiale.
Scadenza
30 giugno 2022
fonte: https://www.scambieuropei.info/lavoro-svezia-settore-ristorazione/
Featured Corso online gratuito in Import Export Manager dal 20 Giugno al 27 Luglio 2022
Gratuito grazie a finanziamenti esterni, non rinunciare a partecipare al corso in collaborazione con Humangest per scoprire ogni segreto in ambito di Import-Export!
Descrizione del corso
Il Corso di Import-Export Manager, organizzato da Challenge Network in collaborazione con l’Agenzia per il Lavoro Humangest, si svolgerà dal 20 giugno al 27 luglio 2022.
L’obiettivo quello di fornire ai partecipanti competenze in ambito import-export, toccando i principali temi correlati al commercio estero, alla normativa doganale e ai mercati internazionali, indendendo così formare un addetto in grado di gestire in autonomia le principali mansioni del ruolo, ma anche di avere un outlook a 360 gradi sulle dinamiche degli scambi internazionali.
Con l’unico obbligo di formazione obbligatoria sulla sicurezza sui luoghi di lavoro, i contenuti didattici del corso saranno: mercati internazionali, commercio estero e la logistica internazionale, Business English, la normativa doganale e la documentazione di frontiera, gli incoterms e l’organizzazione dell’ufficio import export.
Requisiti
Il corso è rivolto a:
- Studenti, diplomati, laureati o laureandi in cerca di occupazione e/o giovani liberi professionisti/free lance alla ricerca attiva di occupazione;
- Iscritti presso l’Agenzia per il lavoro Humangest (candidati a missioni di lavoro temporaneo), che vogliano riqualificarsi ed arricchire il proprio percorso professionale acquisendo tecniche e strumenti per affermarsi nel settore del commercio internazionale.
- Passione per l’ambito internazionale, motivazione e capacità di lavorare in team;
- Preferibile background nell’ambito degli studi internazionali;
- Disponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo
Guida alla candidatura
Per partecipare alle selezioni compila il form e inserisci come RIF CANDIDATURA il codice
« Cand_Corso_IMPEXP_20GIU22 ».
Maggiori informazioni
Per saperne di più, consulta il bando completo.
Scadenza
Entro l’inizio del corso.
Fonte: https://www.scambieuropei.info/corso-online-gratuito-import-export-manager-giugno-luglio-2022/