1 ANNO IN COMUNE con il Servizio Civile Universale
Il Comune di PISA
Cerca 1 giovane dai 18 ai 28 anni
Progetto “@CCEDO – Facilitare l’accesso ai servizi pubblici online–e 2 giovani dai 18 ai 28 anni
Progetto “Servizi pubblici in un click: Comuni toscani in rete”
Ente ANCI TOSCANA (SU00097)
Le attività previste per il Progetto @CCEDO – Facilitare l’accesso ai servizi pubblici online sono leggibili sulla scheda di sintesi pubblicata al link: https://ancitoscana.it/servizio-civile/servizio-civile-universale/3966-programma-semplificare-competenze-e-diritti-di-cittadinanza-digitale-in-toscana.html e quelli per il progetto Servizi pubblici in un click: Comuni toscani in rete al link: https://ancitoscana.it/servizio-civile/servizio-civile-universale/4077-programma-no-divide.html
Il progetto prevede un orario di 25 ore settimanali articolate su 5 giorni, per 12 mesi
Ai giovani in servizio sarà corrisposto un assegno mensile pari a 444,30 euro.
Può presentare la propria candidatura, chi, alla data di presentazione della domanda, possiede i seguenti requisiti:
- giovani fra i 18 e i 28 anni (29 non ancora compiuti) cittadini italiani, comunitari e non comunitari regolarmente soggiornanti in Italia (anche se hanno già svolto il Servizio Civile Regionale)
- La domanda di partecipazione può essere presentata per un solo progetto, pena l’esclusione da tutti i progetti.
Non può presentare domanda chi ha già svolto attività di servizio civile nazionale, e chi abbia in corso o abbia avuto nell’ultimo anno e per almeno sei mesi rapporti di lavoro o di collaborazione retribuita con l’ente che realizza il progetto.
COME FARE LA DOMANDA
Gli aspiranti operatori volontari dovranno produrre domanda di partecipazione indirizzata direttamente all’ente che realizza il progetto prescelto esclusivamente attraverso la piattaforma DOL raggiungibile tramite PC, tablet e smartphone all’indirizzo https://domandaonline.serviziocivile.it
Per accedere ai servizi di compilazione e presentazione domanda sulla piattaforma DOL occorre che il candidato sia riconosciuto dal sistema. I cittadini italiani residenti in Italia o all’estero e i cittadini di Paesi extra Unione Europea regolarmente soggiornanti in Italia possono accedervi esclusivamente con SPID, il Sistema Pubblico di Identità Digitale. Sul sito dell’Agenzia per l’Italia Digitale https://www.agid.gov.it/it/piattaforme/spid sono disponibili tutte le informazioni su cosa è SPID, quali servizi offre e come si richiede. Sui siti web del Dipartimento https://www.politichegiovanilieserviziocivile.gov.it/ e https://www.scelgoilserviziocivile.gov.it/ è disponibile la Guida per la compilazione e la presentazione della Domanda On Line con la piattaforma DOL.
INFO
Anci Toscana:
Featured MOMENTO GIOVANI
Il giorno 8 settembre 2022 alle ore 15.00 si terrà un evento online “MOMENTO GIOVANI” dedicato ai Giovani fino ai 29 anni dove verranno illustrate le varie iniziative dedicate a questo target.
TIROCINI, FORMAZIONE E FINANZIAMENTI PER RAGAZZI
L’evento sarà tenuto da ISI Fondazione di partecipazione per l’Innovazione e lo Sviluppo Imprenditoriale
Durante l’incontro verranno illustrati gli strumenti per i giovani che vogliono sviluppare le proprie competenze o scoprire le opportunità di agevolazione presenti sul territorio
Tirocini: Entra nel mondo del lavoro con tirocini retribuiti
Avvio d’impresa: Scopri i corsi e le agevolazioni per l’apertura di un’attività imprenditoriale
Laboratorio ISI LAB: sviluppa le tue competenze con il laboratorio didattico ISI LAB
Featured Premio ‘Prepararsi al Futuro… le startup verso Firenze’
Fino al prossimo 12 agosto è possibile partecipare al “Premio Prepararsi al Futuro… le startup verso Firenze”, contest nato con l’obiettivo di premiare i migliori progetti di startup sostenibili o le startup già avviate.
Il premio è promosso nell’ambito del Festival Nazionale dell’Economia Civile, che si terrà dal 16 al 18 settembre a Firenze presso il Salone dei Cinquecento a Palazzo Vecchio. Il Festival coinvolgerà cittadini, imprenditori, giovani e organizzazioni per pensare il futuro costruendo il presente, rimettendo al centro la persona e l’ambiente. Il tema dell’edizione 2022 è “In buona compagnia“, una delle missioni principali dell’economia civile è infatti quella di rivitalizzare i canali di cittadinanza attiva.
I principi base delle idee progettuali previste dal “Premio Prepararsi al Futuro… le startup verso Firenze” sono, proprio, i principi dell’Economia Civile e dello sviluppo sostenibile, tenendo conto in particolare di questi 4 criteri di selezione, che mirino a valorizzare con creatività il territorio e le comunità locali:
- sostenibilità,
- socio-ambientale,
- fattibilità economica,
- comunicazione e innovazione.
Lo sviluppo sostenibile necessita, infatti, di una gestione economica che impieghi e valorizzi le capacità e le risorse locali, che migliori le condizioni di vita e di lavoro della comunità, che assicuri vantaggi equamente distribuiti e stabili nel tempo.
Premio
La giuria sarà composta da professionisti nazionali, imprenditori della sostenibilità e componenti del comitato scientifico del Festival Nazionale dell’Economia Civile e assegnerà un premio in denaro alla migliore proposta dal valore di euro 6.000.
A chi è rivolto
L’iscrizione al Premio è aperta a tutti i gruppi con età media non superiore ai 35 anni. Le startup partecipanti non dovranno essere costituite da più di 36 mesi, mentre i team non ancora costituiti dovranno avere conseguito almeno 3 mesi di sperimentazione del proprio servizio/prodotto.
Come partecipare
Per candidarsi è necessario compilare il modulo online, presente sul sito
Quando
Gli startupper o aspiranti tali possono candidarsi entro le ore 23,59 del 12 agosto 2022.
Per informazioni
– consultare il testo del bando presente alla pagina dedicata sul sito del Festival Nazionale dell’Economia Civile.
– scrivere una mail a prepararsialfuturo@nexteconomia.org
Fonte: https://giovanisi.it/blog/2022/07/18/premio-prepararsi-al-futuro-le-startup-verso-firenze/
Featured I 10 lavori con maggiori assunzioni per chi è alla ricerca del primo impiego
Quali sono i settori e le aree che nel 2021 hanno fatto registrare il maggior numero di assunzioni di canditati entry level, ossia alle prime armi nel mondo del lavoro. È questo il fulcro della seconda edizione per l’Italia del Barometro del primo impiego 2022, pubblicato da LinkedIn, il più grande network professionale online al mondo. Realizzato in collaborazione con il team Economic Graph, la ricerca analizza anche le posizioni lavorative che hanno guidato questa crescita, oltre a dare uno spaccato delle candidature per posizioni di lavoro da remoto nelle diverse fasce d’età. Dato, quest’ultimo, che mostra un notevole incremento tra il 2021 e il 2022.
Lavoro: i 10 settori con il maggior numero di assunzioni di candidati entry-level
Nel 2021, i settori con il maggior numero di assunzioni per figure entry-level sono nell’ordine:
- Tech e Servizi IT
- Produzione di macchinari
- Servizi di consulenza aziendale
- Fabbricazione di mezzi di trasporto
- Farmaceutica
- Servizi per la ristorazione
- Servizi pubblicitari
- Media e Telecomunicazioni
- Abbigliamento e moda
- Contabilità
I ruoli con il maggior numero di assunzioni
LinkedIn ha stilato anche la classifica dei 10 ruoli lavorativi che nel 2021 hanno registrato il maggior numero complessivo di assunzioni di candidati ad inizio carriera:
- Addetto alle vendite
- Ingegnere software
- Impiegato amministrativo
- Designer grafico
- Project manager
- Farmacista
- Magazziniere
- Cameriere
- Receptionist
- Account manager
Le province italiane con più assunzioni
Le aree che evidenziano il maggior numero complessivo di assunzioni di candidati a inizio carriera vedono, tra le prime tre province più attive, Milano, Roma e Napoli. Scendendo lungo lo stivale spiccano Bologna e Firenze, rispettivamente al quarto e quinto posto, seguite da Bergamo, Torino, Padova e Genova. In ultima posizione Palermo, la seconda delle due province del Sud presenti in classifica.
- Milano
- Roma
- Napoli
- Bologna
- Firenze
- Bergamo
- Torino
- Padova
- Genova
- Palermo
Featured Stage con Poste Italiane per laureati per la Funzione Digital, Technology e Operations
Hai conseguito una Laurea Magistrale e sei alla ricerca di un’opportunità che ti permetta di muovere i primi nel mondo IT e dell’Innovazione digitale? Invia la tua candidatura
Descrizione dell’ente
Poste Italiane è il più grande Gruppo italiano con più di 130.000 dipendenti.
Offre prodotti e servizi nei settori della corrispondenza con oltre 2.000 centri di distribuzione su tutto il territorio nazionale e nei settori della logistica, dei sistemi di pagamento, dei servizi finanziari e delle assicurazioni con una rete di 12.800 Uffici Postali.
Descrizione dell’offerta
Poste italiane è alla ricerca di laureati brillanti ed appassionati, desiderosi di investire nel proprio percorso di crescita e di contribuire concretamente allo sviluppo e all’innovazione dell’azienda all’interno della funzione Digital, Technology & Operation (DTO).
Attraverso uno stimolante mix di iniziative (formazione, job shadowing, tutoring, performance management, ecc.), le risorse selezionate saranno inserite in team eterogenei e dinamici e costantemente supportate nel percorso di carriera e nel raggiungimento degli obiettivi.
Requisiti
Possono fare domanda tutti i laureati magistrali/specialistica che rispettino i seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria, Informatica, Matematica, Economia, Statistica, Fisica, Computer e Data Science, Industrial Design, User Experience Design, Digital Marketing
- Non aver maturato più di 3 anni di esperienza in ambito tecnologico e digitale
- Essere curiosi e appassionati del mondo IT e dell’Innovazione
- Essere pronti a mettersi in gioco, con impegno e dedizione, in un percorso di integrazione e training on the job che valorizzerà saperi e attitudini di ciascuno.
Condizioni contrattuali
Un inserimento con contratto a tempo indeterminato e un piano di crescita strutturato all’interno della funzione Digital, Technology & Operation (DTO).
Maggiori informazioni
Per ulteriori dettagli visita la pagina ufficiale dell’offerta.
Guida alla candidatura
Per candidarti registrati sul sito ufficiale delle Poste e compila l’application form presente sulla pagina dell’offerta.
Scadenza
ore 10.33 del 30 dicembre 2022
Fonte: https://www.scambieuropei.info/stage-poste-italiane-laureati-digital-technology/
Lavoro a Milano e Torino settore edilizia per un direttore tecnico di cantiere. Selezioni Eures
Agenzia Piemonte Lavoro ricerca un direttore tecnico di cantiere per le sedi di Torino e Milano. Scadenza: 25agosto 2022
Dove: Milano e Torino
Quando: dal 1° settembre 2022
Durata: contratto di 1 anno
La rete Eures
EURES (EURopean Employment Services – Servizi europei per l’impiego) è una rete di cooperazione formata dai servizi pubblici per l’impiego, a cui partecipano anche i sindacati e le organizzazioni dei datori di lavoro.
I servizi offerti ai lavoratori e alle persone in cerca di occupazione sono:
- informazioni generali riguardanti il portale EURES e la rete EURES;
- informazioni su tassazione, contratti di lavoro, diritti pensionistici, assicurazione malattia, sicurezza sociale e misure attive a favore del mercato del lavoro;
Descrizione dell’offerta
Per conto di un gruppo aziendale spagnolo che lavora nell’ambito della costruzione, con progetti a livello nazionale ed internazionale, Eures – Agenzia Piemonte Lavoro è alla ricerca di undirettore tecnico di cantiere
L’Azienda edile ha una forte presenza nel settore della costruzione con oltre 60 anni di esperienza nei quali si è espansa portando le sue linee di business a livello internazionale e sviluppando progetti in oltre 20 paesi in Europa, Asia, America e Africa.
Mansioni e Responsabilità
Il direttore tecnico di cantiere avrà il compito di gestire e verificare l’andamento dei progetti e in particolare si occuperà del:
- Controllo tecnico ed economico del progetto
- Ottimizzazione del progetto
- Controllo di certificazione
- Verifica della documentazione
- Controllo dei materiali
- Controllo dei lavori
- Contatto diretto con clienti, fornitori, ecc.
Requisiti del candidato
- Esperienza pregressa nella Direzione tecnica di cantieri e/o Direzione lavori di cantiere edili di almeno 5 anni.
- Laurea in Ingegneria Edile/Civile e Abilitazione all’esercizio della professione.
- Disponibilità a trasferte medio-lunghe.
- Conoscenza della lingua Italiana
- Patente di guida
Requisiti preferenziali
- Il possesso di attestazioni RSPP, Coordinatore Sicurezza ecc
- Conoscenza della lingua Spagnola
Condizioni contrattuali
- Contratto a tempo Determinato di 1 anno full time a partire dal 1° settembre 2022. Con possibilità di inserimento successivo.
- Retribuzione annuale a partire da 30.000 euro.
Guida alla candidatura
Gli interessati devono inoltrare la propria candidatura, con allegato CV aggiornato attraverso il form sottostante
Maggiori informazioni
Per tutti i dettagli sull’offerta di lavoro, consulta la call nel sito dell’ANPAL
Scadenza
25 agosto 2022
Fonte: https://www.scambieuropei.info/lavoro-milano-torino-edilizia/
Featured Stage a Bruxelles in comunicazione con MedTech Europe da settembre 2022 per 12 mesi
Nuova opportunità di svolgere un percorso di stage a Bruxelles in comunicazione con MedTech Europe da settembre 2022 per 12 mesi
Dove: Bruxelles, Belgio
Durata: 12 mesi
Quando: da settembre 2022 (date partenza flessibili)
Orario di lavoro: tempo pieno (39 ore settimanali)
Descrizione dell’offerta
MedTech Europe è un’associazione commerciale europea che rappresenta le industrie della tecnologia medica, dalla diagnosi alla cura. Rappresenta i produttori di dispositivi diagnostici e medici che operano in Europa.
L’associazione è attualmente alla ricerca di un/una tirocinante interessato/a a svolgere un percorso di stage in ambito comunicazione, all’interno del dipartimento Affari esterni. La risorsa selezionata si occuperà di supportare la strategia di comunicazione di vari progetti gestiti da MedTech Europe.
Mansioni e responsabilità
- Produzione di Newsletter interne ed esterne per MedTech Europe.
- Attività di Follow-up.
- Gestire gli elenchi degli iscritti alle newsletter e garantire aggiornamenti regolari.
- Produzione e gestione di contenuti sulle piattaforme online di MedTech Europe (sito web e social media).
- Monitoraggio e reporting dei social media.
- Supporto alla comunicazione sulle attività di MedTech Europe.
- Assicurare che tutti i database e i documenti siano sempre aggiornati.
- Fornire ulteriore assistenza al team di comunicazione, quando richiesto.
Requisiti essenziali
- Eccellenti e comprovate capacità di scrittura per contenuti online e offline.
- Ottima conoscenza dell’inglese parlato e scritto.
- Conoscenza del digitale (compresi i social media).
- Comprovata capacità di formulare e articolare messaggi chiari su argomenti complessi.
- Conoscenza dei processi di sviluppo ed esecuzione delle strategie di comunicazione.
- Meticolosità/occhio per i dettagli.
- Entusiasmo.
- Familiarità con il panorama sanitario dell’UE.
- Fluidità in altre lingue UE.
Condizioni economiche
Prevista retribuzione con contratto di immersione professionale
Guida alla candidatura
Per conoscere i dettagli dell’offerta e per fare domanda, consultare il sito ufficiale
Scadenza
massimo 26 luglio 2022
Fonte: https://www.scambieuropei.info/stage-bruxelles-comunicazione-medtech-europe/
Featured Lavoro in Polonia per un Service Desk Specialist con conoscenza dell’Italiano
Azienda di recruitment specializzata ricerca candidati internazionali, con conoscenza dell’italiano, interessati a lavorare in Polonia
Descrizione dell’ente
Una delle maggiori fornitrici di servizi in outsourcing in Polonia. Grazie a un team di 2.000 professionisti, offre servizi di outsourcing a 40 clienti in 20 lingue.
Descrizione dell’offerta
L’ente è alla ricerca di candidati interessati a ricoprire il ruolo di Service Desk Specialist in Polonia, nello specifico nelle città di Katowice, Cracovia, Lublino e Opole.
Il processo di reclutamento per questa posizione si svolgerà online. Si offrono: programmi di sviluppo, corsi esterni, cofinanziamenti per percorsi di formazione e certificati, piattaforma NEXT con accesso gratuito a Pluralsight, TED talks, materiali Coursera e formazione virtuale: ad esempio Excel, VBA, RPA o customer care.
Mansioni e responsabilità
- Gestire le chiamate in entrata
- Segnalare e seguire eventuali problemi segnalati da clienti esterni
- Applicare le soluzioni conosciute e le procedure pertinenti per risolvere la richiesta dell’utente.
- Se necessario, coordinarsi con il team o con gli specialisti dei livelli 2 e 3 e con altri fornitori di servizi IT per la risoluzione tempestiva dei problemi e delle richieste degli utenti.
- Assistere il Chief Security Officer (CSO) nella creazione di KPI aziendali
- Partecipare a progetti specifici relativi alle operazioni del CSO.
- Partecipare alla formazione specifica in seguito agli aggiornamenti del software e dell’infrastruttura IT
Requisiti
- ottima conoscenza lingua italiana
- buona conoscenza lingua inglese
- capacità comunicative
- esperienza professionale nell’ambito
- capacità di lavorare in un ambiente internazionale
- ottime capacità comunicative (conversazione telefonica)
- spirito di squadra
- capacità di lavorare su turni 24 ore su 24 e 7 giorni su 7.
- competenze tecniche
Condizioni economiche
Oltre allo stipendio, la posizione prevedere una serie di benefits:
- Cure mediche private estensibili con un pacchetto di prestazioni odontoiatriche acquistate a condizioni agevolate.
- Assicurazione sulla vita privata estendibile con pacchetto oncologico acquistabile a condizioni agevolate.
- Bonus di riferimento per chi raccomanda gli amici.
- Accesso agli audiolibri Inspiro e MyBenefit (biglietti del cinema, Multisport e altro).
- Uffici in ottime posizioni, programma di leasing auto, opzioni di carpooling e parcheggio per biciclette.
Maggiori informazioni
Leggi la call in inglese
Informazioni e candidatura
Per richiede informazioni e candidarsi a questa offerta di lavoro in Polonia è necessario inviare il proprio CV in inglese attraverso il form di candidatura sottostante
INVIA LA TUA CANDIDATURA
Il processo di reclutamento per questa posizione si svolgerà online.
NB: Si consiglia di inserire all’interno del proprio CV la seguente autorizzazione per la privacy
“I hereby authorize WiPjobs Recruitment Sp. z o.o. to process my personal data included in my job application for existing and future recruitment processes (in accordance with the Personal Data Protection Act of 29 August 1997, Journal of Laws 2016, item. 922 with further amendments). I also authorize WiPjobs Recruitment Sp. z o.o. to sub-process my personal data outside European Economic Area, which may also include clients within and outside of EEA.”
Featured Lavoro in Norvegia per un pastry chef con conoscenza dell’inglese B1. Selezioni Eures
Agenzia Piemonte Lavoro ricerca un pastry chef interessato a lavorare presso un panificio a Flatdal, in Norvegia. Scadenza: 30 agosto 2022
La rete Eures
EURES (EURopean Employment Services – Servizi europei per l’impiego) è una rete di cooperazione formata dai servizi pubblici per l’impiego, a cui partecipano anche i sindacati e le organizzazioni dei datori di lavoro.
I servizi offerti ai lavoratori e alle persone in cerca di occupazione sono:
- informazioni generali riguardanti il portale EURES e la rete EURES;
- informazioni su tassazione, contratti di lavoro, diritti pensionistici, assicurazione malattia, sicurezza sociale e misure attive a favore del mercato del lavoro;
Descrizione dell’offerta
Eures – Agenzia Piemonte Lavoro è alla ricerca di un pastry chef per un noto panificio a Flatdal, in Norvegia, con ben 4 punti vendita nella contea di Telemark.
All’interno del panificio, presso il laboratorio di pasticceria, si preparano torte di marzapane, napoleon cake, wreath cake, torte nuziali ed altre specialità.
Requisiti del candidato
- Pasticcere di formazione, possibilmente con molta esperienza.
- Essere in grado di preparare torte tradizionali e moderne e di decorare le torte per i clienti.
- Parlare inglese (o scandinavo): B1.
Condizioni contrattuali
- posizione permanente, da settembre 2022
- tempo pieno, orario di lavoro dalle 10.00 alle 19.00. Disponibilità a lavorare nei giorni festivi
- supporto nella ricerca di un alloggio.
- stipendio: retribuzione da accordare in fase di selezione
Guida alla candidatura
Per candidarsi, inviare CV (in inglese) e Lettera Motivazionale (in inglese) attraverso il form di candidatura seguente
INVIA LA TUA CANDIDATURA
Maggiori informazioni
Per tutti i dettagli sull’offerta di lavoro, consulta la LOCANDINA ufficiale
Scadenza
30 agosto 2022
Fonte: https://www.scambieuropei.info/lavoro-norvegia-pastry-chef/
Featured Lavoro in Italia per 100 talenti digitali per vari profili professionali. Selezioni Eures
Eures è alla ricerca di 100 professionisti del software, tra ingegneri, sviluppatori, analisti e project manager, interessati a lavorare presso una società italiana
Descrizione dell’offerta
EURES, agenzia dell’UE istituita per facilitare la mobilità dei lavoratori tra gli Stati membri, ricerca 100 professionisti del software, tra ingegneri, sviluppatori, analisti e project manager, interessati a lavorare presso una società italiana operante nel settore del service management.
Descrizione dell’azienda
Le risorse selezionate lavoreranno presso la società OverIT, azienda italiana che opera nello sviluppo di soluzioni software per il field service management, con diverse sedi nel mondo (Stati Uniti, Regno Unito e Germania).
L’azienda che occupa attualmente 600 persone, prevede 100 nuove assunzioni di giovani talenti digitali entro la fine dell’anno. Si ricercano in particolare i seguenti profili: ingegneri del software, sviluppatori, analisti tecnici e di business, project manager.
Requisiti richiesti
I requisiti per candidarsi come Java Developer sono:
- buona conoscenza dei principali linguaggi di programmazione ad oggetti in particolar modo Java/J2EE and Javascript
- esperienza pregressa come Backend Software Developer
- conoscenza di database relazionali (Oracle) ed SQL
I requisiti per candidarsi come Technical Analyst sono:
- laurea in Informatica o materie affini, ingegneria, matematica, statistica
- è considerata un plus l’esperienza di almeno 2/3 anni come analista tecnico o funzionale in società di consulenza informatica o sviluppo software
- conoscenza avanzata del linguaggio SQL
- conoscenza dei database in termini di struttura dei dati e relazioni
- inglese fluente.
I requisiti per candidarsi come Business Analyst Expert:
- almeno 4 anni di esperienza in ruolo simile
- inglese fluente e spagnolo
- abilità analitiche e capacità di scomporre problemi e attività complesse
- buone competenze comunicative e interpersonali
- capacità di gestire Team e progetti articolati su scala internazionale
I requisiti per candidarsi come Solution Engineering:
- esperienza come pre-sale nel mondo del software enterprise
- conoscenza avanzata della lingua inglese
- conoscenza dei principali processi aziendali, soprattutto quelli business critical
- esperienza nella creazione di valore attraverso presentazioni presso clienti e prospect.
Cosa si offre
L’azienda offre un ambiente di lavoro flessibile, smart-working e remote/south working, strette collaborazioni con le università ed un modello di formazione e crescita personalizzato attraverso le miglior piattaforme di learning presenti sul mercato tech.
Guida alla candidatura
Per tutte le informazioni e candidature, collegarsi al sito aziendale di OverIT o alla call presente nel sito dell’ANPAL
Fonte: https://www.scambieuropei.info/lavoro-italia-digitale-eures/